2026年7月12日
事務所勤務だけであれば、勤怠記録は比較的シンプルです。しかし外出、現場作業、直行直帰、深夜作業がある会社では、出勤・退勤の時刻だけでは後から状況を確認しにくいことがあります。
どの現場にいたのか、直行直帰だったのか、通常勤務と違う理由があったのか。あとから確認する可能性がある情報は、打刻時に短く残しておくと管理が楽になります。
日付をまたぐ勤務では、実際の打刻日時と、集計上の勤務日を分けて考える必要があります。会社のルールに合わせて、深夜帯や翌日扱いの確認方法を決めておくことが大切です。
数字の従業員IDを入力する基本版は、GASとGoogleスプレッドシートだけで完結します。日替わりQRコード版は、古いQRコードの使い回しを防ぎやすい一方、QRコードを表示・更新する公開ページとしてGitHub Pagesまたはレンタルサーバーを使います。
どちらの場合も、管理者の確認や会社のルールと合わせて運用することが大切です。
勤怠管理システムでは、GASだけで完結するID数字入力版と、GitHub Pagesまたはレンタルサーバーを併用する日替わりQRコード版を用意できます。深夜作業、出先作業、現場名など、一般的な打刻だけでは残しにくい情報も記録します。
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